KakanjLive | Nedjelja, 19.11.2017. godine

Mladi i uspješni kakanjski inženjer

14.10.2017. - Kakanjlive vam donosi razgovor sa Kakanjcem, Alemom Merdićem, dvadesetosmogodišnjim diplomiraim inženjerom mašinstva i internacionalnim inženjerom zavarivanja.

DSC_3160

Alem Merdić - diplomirani inženjer mašinstva i internacionalni inženjer za zavarivanje pri Institutu za varilstvo d.o.o. Ljubljana

Alem je dvadesetosmogodišnji inženjer mašinstva. Diplomirao je na Mašinskom fakultetu u Zenici 4. juna 2015. godine i stekao zvanje diplomirani inženjer mašinstva. Prošle godine je na Institutu za varilstvo d.o.o. Ljuljbana pohađao specijalizaciju iz oblasti zavarivanja i stekao zvanje internacionalnog inženjera za zavarivanje i ova diploma je priznata u cijelom svijetu. U decembru prošle godine je završio i kurs za vizuelnu kontrolu zavarenih spojeva te stekao certifikat za samostalnog kontrolora zavarenih spojeva vizuelnom metodom – nivo 2. U martu ove godine Alem je položio i kurs za internu kontrolu sistema vođenja kvaliteta prema ISO 09001:2015 i stekao dozvolu za unutrašnju kontrolu firme prema ISO 9001.

Nakon završetka studija ovaj dvadesetosmogodišnji Kakanjac je odlučio da potraži firmu u kojoj će svoje teorijsko znanje sa fakulteta upotpuniti praktičnim. Nije želio da čeka posao u državnoj firmi i poslao je preko 50 aplikacija odmah po sticanju diplome inženjera mašinstva. Ubrzo je dobio posao u firmi ADK d.o.o. u Novom Travniku, a danas je ovaj Kakanjac internacionalni inženjer za zavarivanje i predstavnik je Instituta za varilstvo d.o.o Ljubljana u Bosni i Hercegovini. Sa Merdićem smo razgovarali o njegovim obavezama na poslu, njegovom poslodavcu, obrazovanju, usavršavanju, ali i saradnji sa drugim firmama iz mašinsko-metalne struke.

Aleme možete li nam na početku našeg razgovora kazati nešto više o firmi ADK i o vašim počecima u ovoj firmi?

Nakon završetka fakulteta bilo mi je bitno samo da krenem sa radom i da steknem radnu naviku. Znanje je nekih 30% dok je sve ostalo odnos sa ljudima, komunikacija, praksa. Svi bi mi željeli u državne firme, ali nažalost u tom sektoru nema mjesta za sve nas. Poslao sam preko 50 molbi nakon završetka fakulteta i dobio sam poziv firme ADK d.o.o. Novi Travnik na razgovor i zajedno sa još jdnim kolegom sam primljen u tu firmu. Priliku su dali mladim ljudima koji su tek završili fakultet. U početku smo radili svašta da ljudi u firmi vide šta su naše prednosti, šta nas zanima. Mene je zanimala proizvodnja i zavarivanje. Nakon pola godine su me poslali na specijalizaciju u Ljubljanu. Specijalizacija je trajala šest mjeseci. Uslov da neko ide na specijalizaciju je da je inženjer tehničke struke. Svake sedmice sam bio na relaciji Slovenija-BIH. Četvrtak, petak, subotu i nedjelju sam bio u Sloveniji, a ostale dane u BiH. Predavanja su bila na slovenskom i engelskom jeziku, pa sam tako usavršio i svoj slovenski jezik. Nakon toga sam raspoređen u zavarivački nadzor. Radim u ovoj firmi već dvije i pol godine. Zadovoljan sam. Radi se profesionalno, ozbiljno i po smjernicama Evropske unije. Zarada je naravno bitna jer bez zarade ni sami radnici ne mogu dobiti redovne plate. Nerijetko se radi i produženo, ali sve je uredno plaćeno i ja sam zaista prezadovoljan. Firma je tu deset godina i više i nikada plata nikome nije kasnila i sve je maksimalno ozbiljno. Moj dan starta u 5:30 ujutro. U firmi sam već u 6:40 sati zbog rasporeda ljudi. Kući sam oko nekih 17 sati, a nekada i poslije. Naporno jeste, ali nisam želio sjediti kući i čekati posao koji će ''sam doći''. U firmi sam primljen kao pripravnik i pružena mi je šansa da radom i trudom osiguram sebi mjesto u ovoj firmi na duže staze. Zadovoljan sam stanjem u firmi i dopada mi se evropski način poslovanja jer se gledaju znanja i vještine svakog pojedinca. Firma pruža meni i svakom drugom radniku sve potrebne edukacije i usavršavanja, a sve u cilju boljeg poslovanja same firme.

Da li ste imali nekih problema u početku svog rada?

U početku je problem bila komunikacija sa ljudima, odnosno taj odnos. Mnogo je profila ljudi. Tako da je trebalo proći neko vrijeme da se naviknem na svakodnevnu saradnju sa radnicima, davanje uputa za rad, smjernica, te ukazivanje na greške koje prave.Dosta stvari nisam na fakultetu naučio, učio sam praktično. Prvu godinu sam bio kako se to u narodu kaže kao ''spužva i muha''. Upijao sam znanje od starijih kolega kao spužva, a bio sam kao muha jer sam ''zavirivao'' na svako mjesto, pitao o svemu što mi nije jasno pa sam sve poteškoće koje sam imao na startu brzo savladao.

Šta vas je motivisalo da se okrenete mašinskoj struci?

Od malena sam sam volio matematiku, fiziku i crteže. Nisu me interesovale društvene nauke. Volio sam fiziku i matematiku kao i crteže. Tako se rodila ta ljubav. Uvijek sam želio da naučim nešto novo. Kroz studij bilo je dosta manjkavosti, odnosno i sad ima mnogo manjkavosti našeg obrazovnog sistema. Pojedini profesori dolaze na posao kada žele, rade šta žele... Ako sami ne želite da nešto novo naučite jako vam je teško. Sam sam naučio da radim u AutoCadu i mnogim drugim programima gledajući ''tutorijale'' na internetu. Jednostavno morate da budete samostalni i da istražujete.

U saradnji sa Emirom Veispahićem iz Kaknja, odnosno firmom Rimetal Kakanj radite obuku i certificiranje zavarivača. O čemu se zapravo radi? 

Od aprila 2017. godine radimo obuku i certificiranje zavarivača prema standardu EN ISO 9606. Voditelj obuke sam ja, a praktični dio izvode dva zavarivača (Emir i njegov otac) sa dugogodišnjim iskustvom, od kojih je jedan Emir Veispahić, vlasnik firme Rimetal Kakanj. Postupci koje radimo su MAG, MIG, TIG i REL. Kandidati koji žele mogu polagati za atest i oni koji uspješno polože dobiju certifikat izdat od strane Instituta za varilstvo d.o.o. Ljubljana koji je priznat u cijelom svijetu. Do sada smo uspješno certificirali preko 30 zavarivača koji danas imaju posao od kojeg žive. Tim ljudima pomažemo da nađu posao. Neki su ostali tu u BiH da rade, neki su u Trogiru, neki u Sloveniji...

Koliko košta obuka za zavarivača i kakva je procedura?

Optimalno bi bilo da obuka traje od 40-60 sati, međutim broj sati obuke zavisi od kandidata do kandidata. Nekima je potrebno i mnogo više od toga, ali ima i onih koji brzo uče. Sat obuke košta 20 KM, a atest je 260 KM. Oni koji uspješno prođu obuku i polože atest dobiju certifikat Instituta za varilstvo iz Ljubljane i taj certifikat je priznat u cijelom svijetu. Nekada se desi da ljudi ne naprave dobar zavar i da uzorak nije dobar, ali mi kroz naredni period ponovimo postupak i to ne naplaćujemo ponovo ljudima jer smo svjesni da su ljudi u teškoj finanijskoj situaciji i da im je svaka marka potrebna i tu nastojimo uvijek ljudima izaći u susret.

Kako ste došli na ideju sa sarađujete upravo sa kakanjskom firmom? Da li imate saradnju sa još nekim firmama?

Nakon što sam završio specijalizaciju na Institutu za varilstvo d.o.o. Ljuljbana iz oblasti zavarivanja i stekao zvanje internacionalnog inženjera za zavarivanje postao sam njihov predstavnik za područje Bosne i Hercegovine. Prvi moj zadatak je bio da kontaktiram firme iz metalske industrije i da tim firmama predstavim Institut i sve poslove i usluge koje oni nude. Samim tim startao sam i od lokalne zajednice. Prikupio sam sve mailove i kontakte firmi iz BiH i kontaktirao ih. Vidio sam onda da je mnogo firmi koje su zainteresovane za saradnju, da je tu mnogo firmi koje se bave ovim poslom, od Zenice, Travnika, Tešnja, Usore, Jajca i Bihaća. Ima dosta poslova koje smo odradili u BiH, atestiranje ljudi, postupaka i ostalo. U Zenici smo radili edukaciju za vizuelne kontrolore zavara. Imaju posebni zahtjevi kako zavar vizuelno treba da izgleda. Radili smo razne poslove zajedno sa firmama iz Bihaća, Travnika i Usore. Firme me kontaktiraju, ja odem na lice mjesta, obavim ateste, uzmem uzorke i ispitam. Neki se uzorci šalju i na ispitivanja u Beograd i Sloveniju. Neke firme traže usluge održavanja seminara i raznih obuka, pa i tu ima saradnje.

Imate li poruku za mlade inženjere ili općenito mlade?

Poruka mladima je da ne budu pasivni. Da se tokom studija uključe u neke organizacije, da volontiraju. Bitno je da tokom studija steknu praktična znanja koja će im dalje koristiti. Bitno je učiti strane jezike i pratiti nove trendove u učenju i obrazovanju. Neformalne edukacije i neformalno obrazovanje je bitno koliko i formalno. Savjet za mlade inženjere jeste da nakon završetka studija ne traže posao samo u javnim preduzećima nego da počnu raditi svoj posao iz struke u bilo kojoj firmi i da steknu iskustva i izgrade se kao inženjeri u pravom smislu te riječi. Mašinskim inženjerima nije mjesto u kancelarijama niti politici nego prije svega u proizvodnim pogodima i realnom sektoru jer samo tako naša država može naprijed i samo tako možemo ostvariti nove pogone i stvarati nova radna mjesta.

Preko ovog mladog kakanjskog inženjera do posla je došlo na desetine radnika, kako u BiH, tako i u inostranstvu. Alem Merdić ističe kako je uvijek na usluzi mladim ljudima koji su željni da rade i da se usavršavaju. Ukoliko želite kontaktirati Alema, to možete učiniti poziovom na broj telefona 061 991 211 ili na putem maila alemmerdic@gmail.com. Iskreno se nadamo kako će u bliskoj budućnosti ovaj vrijedni momak otvoriti vlastitu firmu u Kaknju.

Firma ADK d.o.o. Novi Travnik upošljava preko 30 radnika iz Kaknja

Nakon što je diplomirao Alem Merdić je dobio priliku da se zaposli u firmi ADK d.o.o. Novi Travnik. Firma ADK je osnovana 1995. godine i jedna je od najvećih slovenačkih firmi u metalsko-prerađivačkoj grani. Najveći dio djelatnosti predstavlja izrada složenih čeličnih konstrukcija od sitrozrnastog čelika i montaža završnih proizvoda. Proizvodnja i montaža imaju podršku od odjela za projektovanje i konstruisanje. U firmi su zastupljeni procesi razreza limova, sastavljanja komada, zavarivanje, mašinska obrada, zaštita od korozije i montaža. Osim u Novom Travniku proizvodnja se obavlja još u Hočama, Dolanama i Mariboru. Firma je certificirana prema ISO 9001, EN ISO 3834-2 i EN 1090-2. Firma ADK d.o.o. Novi Travnik je osnovana 2006. godine na prostoru nekadašnjeg privrednog giganta BNT-TmiH Novi Travnik i trenutno upošljava oko 330 radnika. Kompletan proizvodni program se radi za inostrano tržište i to za kompanije: Liebherr Werk Ehingen (Njemačka), Liebherr Mining (SAD), Liebherr Colmar (Francuska), Global Hydro Energy (Austrija), Gugler (Austrija), Andritz (Austrija) i mnoge druge. Glavne komponente proizvodnog programa ove firme su šasije mobilnih autodizalica, čelične komponente bagera gusjeničara, čelične komponente za dampere i kućišta turbina. U ovoj firmi danas radi preko 30 ranika iz Kaknja, uglavnom zavarivača i bravara. Radnici su zadovoljni radnom atmosferom, uslovima rada i platama. Kako Alem kaže sve u firmi je na evropskom nivou. Alem za ADK d.o.o. Novi Travnik kaže kako je firma primjer bh poduzetnicima kako se treba odnositi prema radnicima. Svaki radnik se cijeni i poštuje jer su radnici i njihovo znanje i vještine glavna snaga firme.

Razgovarao: Edis Škulj/KakanjLive

Nazad na naslovnicu Objavite na Facebook-u