KakanjLive | Nedjelja, 17.11.2019. godine

Branimir Muidža je Lider Lidera održivog razvoja

16.06.2019. - Tvornica cementa Kakanj je od strane UNDP-a u BiH i Vlade Švedske, proglašena Liderom održivog razvoja u Bosni i Hercegovini, a logičkim slijedom Lider Lidera održivog razvoja je top menadžer u svijetu proizvodnje cementa Branimir Muidža. Ako napišemo i malim slovima, lider lidera održivog razvoja, nećemo pogriješiti

branimirlider

UNDP u Bosni i Hercegovini i Vlada Švedske proglasili su Tvornicu cementa Kakanj sveukupnim pobjednikom, za doprinos posvećenosti Ciljevima održivog razvoja čvrsto integrisanim u sve segmente poslovanja, sa osvojene tri nagrade – u kategorijama "Ljudi" i "Resursi i okoliš" i sveukupni pobjednik.

Povodom ove trostruke nagrade Branimir Muidža, generalni direktor Tvornice cementa Kakanj, na svom facebook profilu napisao je, prije svega, liderski post, koji je motivirajući za njegov tim, za sve radnike Tvornice cementa, za sve menadžere koji teže ka vrhunskim poslovnim ciljevima, za svakog čovjeka, poslovnog partnera koji ima i najmanju moguću dodirnu tačku sa radom Tvornice. Kada kaže da je samo privilegiran što ima šansu voditi jedan tako dobar tim i sjajne ljude, svakog čovjeka u Tvornici učinio je ponosnim isto onoliko koliko je osjećao ponosa prilikom dodjele nagrada. Kada kaže da je to „naša Tvornica cementa", ukazuje na važnost i značaj kojeg su direktno i indirektno svi u internom i eksternom lancu dali nagrađenom uspjehu. Tako Muidža, koliko god to nekome izgledalo drugačije, nije samo sebe učinio i nazvao ponosnim, a prva riječ i prva rečenica njegovog posta je upravo : - Ponosan! Evo šta je napisao:

- Ponosan! UNDP u Bosni i Hercegovini, uz podršku Vlade Švedske, sinoć je na svečanosti koja je održana u Sarajevu nagradio bh. lidere održivog razvoja - kompanije koje rade izuzetne stvari uvođenjem i sprovođenjem mjera i aktivnosti za održivu budućnost, za postizanje Ciljeva održivog razvoja. Nagrade su dodijeljene u kategorijama “Ljudi” i “Resursi i okoliš”, a proglašen je i ukupni pobjednik za Bosnu i Hercegovinu, a to je naša Tvornica cementa Kakanj! Nagrađeni smo sa sva tri priznanja, uključujući i nagradu za ukupnog pobjednika. Nikad do sad nisam morao držati tri govora na istoj ceremoniji. Ovo su priznanja prije svega za naše sjajne uposlenike. Ja sam samo privilegiran da imam šansu da vodim jedan tako dobar tim i sjajne ljude. Tri puta sam primio sinoć nagradu a tri su i ključna sastojka tj. elementa DNK naše kompanije, a to su: Odgovornost, odgovornost i odgovornost! Odgovornost prema ljudima (uposlenicima, partnerima, komšijama, dioničarima, javnosti), odgovornost prema prirodi i okolišu, odgovornost prema našoj planeti i čovječanstvu. A baza, temelj, okosnica, izvorište i ishodište su naši sjajni ljudi. Velika čast, ogromno priznanje ali i još veća obaveza da budemo i ubuduće pravi ambasadori UN-a i promotori svih pozitivnih vrijednosti na kojima se temelje principi Održivog razvoja, na dobrobit naše i budućih generacija, završava post gospodina Muidže.

I nije ovo prvi puta da prvi čovjek Tvornice cementa, u svojim javnim istupima govori o ljudima. Ljudi su najveći resurs. Znanje i iskustvo koje oni nose upravo su najviše zastupljeni u DNK-u trostruke odgovornosti. Svjestan je toga, u evropskim i svjetskim razmjerama ovaj top menadžer upravljanja potencijalima i održivim razvojem i zato se njegov menadžerski DNK može definirati kao: Ljudi, ljudi i samo ljudi! Međutim o ljudima nije dovoljno samo govoriti, ljude treba učiniti bitnim, značajnim, zadovoljnim, a tek na posljednjem mjestu je njihovo javno isticanje. A to je posebna menadžerska vještina. Koliko god Branimnir Muidža insistirao na formuli prema kojoj su svi zaposlenici, partneri, komšije, dioničari i javnost važni za uspjeh, mora se reći da je najvažniji onaj ko sve to zna i može harmonizirati. I to je posebna vještina. Zato, Aferim Branimire!

branimirgovori

Nagradu ukupnog pobjednika Tvornici cementa Kakanj uručili su Sezin Sinanoglu, rezidentna koordinatorica UN-a za BiH, i NJ.E. Anders Hagelberg, Ambasador Švedske u BiH. Fokus ovogodišnje Nagrade za biznis lidere održivog razvoja u BiH je stvaranje kvalitetnih radnih mjesta i zaštita okoliša a na konkurs su pristigle prijave sa čak 55 izuzetnih projekata, sprovedenih od 44 kompanije u BiH. Metodologija za evaluaciju prijava razvijena je na osnovu metodologije UN Global Compact-a i prilagođena je lokalnom kontekstu a sam proces evaluacije bio je povjeren stručnoj komisiji koju su činili Amila Pilav-Velić, voditeljica Centra za inovacije na Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu, prof. dr Vjekoslav Domljan, rektor Sarajevo School of Science and Technology i Marko Kakuća iz Razvojne agencije Republike Srpske.

A.Zekić/KakanjLive

Nazad na naslovnicu Objavite na Facebook-u